![Lynne B. Gervais, VPA-RH, avec les diplômés dans le groupe des agents de changement](https://reporter.mcgill.ca/wp-content/uploads/2014/03/changeagents-LDP2014-300x200.jpg)
Une fois de plus cette année, l’équipe de Développement organisationnel des RH a célébré la plus grande cohorte de son histoire, soit 51 nouveaux diplômés. Divisé en trois volets – les superviseurs, les agents de changement et les conseillers en milieu académique – ce groupe amène le nombre de diplômés à 300 depuis la mise en place du programme il y a neuf ans. La Principale de McGill était également présente pour saluer les diplômés.
![Lynne B. Gervais, VPA-RH avec les diplômés dans le groupe des conseillers en milieu académique](https://reporter.mcgill.ca/wp-content/uploads/2014/03/Advisors-od20141-300x200.jpg)
Selon Johanne Houle, Directrice, Développement organisationnel, ce programme attire de plus en plus de participants, enthousiastes à l’idée d’apprendre des experts et de chacun d’entre eux. « Ce programme est devenu un véritable laboratoire d’apprentissage où les participants découvrent et expérimentent ensemble.
Le programme vise surtout à développer la confiance, les compétences, l’esprit de collectivité et la capacité d’œuvrer dans un cadre institutionnel. »
Pour plus de renseignements concernant ce programme, cliquez ici