De nouvelles désignations de milieu de travail durable à McGill : été et automne 2025

De juin à novembre 2025, quatorze équipes mcgilloises ont poursuivi leur engagement à l’égard du développement durable sur le campus grâce au Programme de certification sur les milieux de travail durables, une initiative qui encourage le personnel à adopter des gestes quotidiens réduisant l’empreinte environnementale et améliorant le bien-être au travail. Dix équipes ont obtenu la cote Bronze, deux ont atteint le niveau Argent, une a décroché la cote Or et une autre a obtenu la plus haute distinction du programme : la cote Platine.

Cette période a été marquée par une collaboration entre les unités, menée par Anne-Marie Fournier, superviseure au Centre des collections des Bibliothèques de McGill. Son initiative visant à encourager et accompagner l’ensemble des unités des Bibliothèques dans leur démarche de certification s’est révélée particulièrement fructueuse : toutes les unités des Bibliothèques de l’Université McGill sont désormais reconnues comme des milieux de travail durables.

Plusieurs milieux de travail se sont illustrés par leur engagement exceptionnel en passant d’un niveau de certification aux niveaux supérieurs en quelques mois seulement. L’équipe de l’Institut de gestion intégrée Marcel-Desautels, qui venait d’obtenir la cote Bronze en juillet, a obtenu la certification Or en novembre. Le Bureau de recherche de la Faculté de droit est passé de la cote Or en août à la certification Platine en novembre, ce qui montre sa volonté de respecter les principes de développement durable dans ses activités quotidiennes.

Ces réalisations témoignent d’une culture de durabilité de plus en plus ancrée à l’Université McGill. Qu’il s’agisse de suivre le module Imaginer un McGill plus durable ou d’adopter des habitudes de travail plus réfléchies, toutes les équipes démontrent les changements concrets et durables auxquels peut mener l’action collective.

Équipes ayant obtenu une cote :